89.無非兩種結果

這幾日莫格過得也不比李玩好到哪兒去，為了不讓家裏的事兒鬧心，他硬是將全部時間精力都集中在工作上，幾乎全天候處於備戰狀態，隨時都能出去跟人來場硬仗。

而且他近幾日處理起事務來也是效率奇高，甚至把平時一些顧不著的邊邊角角的小事兒都翻出來解決了，可謂愛崗敬業，廢寢忘食。

老板一認真起來就容易發現底下那些貓膩兒，首先是企劃部經理遭了秧，莫格順著他這條線一路查下去，僅僅半天就查出好多問題，不僅一怒之下炒了企劃部經理的魷魚，還召開會議要求整頓工作風氣，要給莫氏來場大清掃。

這下子公司上下不僅要忙日常業務，還要忙查漏補缺自我反思，一個個整天神經緊繃，都快忙瘋了。

不過莫格覺得這點程度還遠遠不夠，變著法子給人挑錯，這不，他這會兒正在報告廳大發雷霆地訓斥助理C。

助理C這女孩兒年齡不大，雖不像助理A那般謹言慎行，但勝在人機靈，平時也沒犯過什麽大錯，就剛才沒忍住打了個呵欠，被莫格無意間瞥見。

於是大難臨頭了。

會議室裏站了一群戰戰兢兢的年輕面孔，都是些公司上層領導的助理及實習助理，叫來這裏“學習”，一邊聽老板訓人一邊飛快地做筆記，生怕表現得不夠嚴肅認真而被老板叫出來訓話，成為活生生的“教材”。

“莫總，我知錯了。”助理C低下頭主動認錯，後面一群“學員”都在看著，著實令她壓力巨大。

莫格臉色非常不好，事實上他在外頭就沒幾時擺過好臉色給人看。“你知道你犯了什麽錯嗎？”

“我不該打呵欠。”

“錯！”

助理C渾身一顫，急得快哭了。身後的年輕助理們則開始不停刷刷動筆。其實根本沒什麽要記的，但此時他們必須做出恍然大悟並十分受益的樣子。

“是態度問題！”莫格擲地有聲：“如果公司的員工每個都跟你一樣，精神不濟，做事散漫，要是哪天因為你們的原因讓公司蒙受損失，是你們任何一個人能擔當得起的嗎？”

助理C覺得自己純屬冤枉！她每天勤勤懇懇兢兢業業地工作，經常跟著加班不說，連休假都很少（雖然工資是很高啦），打個呵欠犯法麽？

她暗暗猜測老板這幾天的反常絕對跟玩少爺那天突然離開有莫大關系！那天發生了什麽她是不知道，問了其他兩個助理，卻都對此緘口不答，看來她的猜測是沒錯了。

助理C憤憤地想，你小兩口要鬧回家鬧去，幹嘛把氣撒到工作上來？我們又不是你的出氣筒，實在太可惡了！

不過這些她都只敢想不敢言，誰叫她不是老板，縱使有天大的委屈，打碎了牙也只能往自個兒肚裏咽。

其實莫格也沒想要把助理C怎樣，這人他用了快一年了，蠻順手，解雇了再聘人的話，他也不想去習慣新面孔。他就想讓這些來莫氏不久的新人們長長記性，同時能讓自己忙到沒心思去想家裏的事兒。

一說到家裏，那邊就打電話過來了。

打他電話的是焦美仁，莫格從來就看著女的不順眼，占去太多李玩的時間和註意力，於是接起電話來語氣十分不善。

“最好給我一個在我工作時間打過來的理由！”

電話那頭非常嘈雜，茲茲響了半天才能正常通話，焦美仁開頭就是一句：“不好了先生！家裏發生爆炸，玩少爺受傷了！”

莫格楞了一下，懷疑自己聽錯了，又問：“你說什麽？”

“玩少爺受傷了，您快回來吧！”

莫格掛掉電話，面上看不出情緒，對底下一眾人揮揮手，說了聲“散會”就急匆匆往外走。助理A鑒貌辨色，趕緊拿了莫格的外套跟著出去了，一邊走向電梯一邊打給司機，讓備好車。

一個好手下，懂得看形勢，看眼色，並主動為老板排憂解難是很重要的。

莫格看著車窗外飛速後退的景象，握得死緊的手漸漸放松開來。在經歷過失去的巨大恐懼後，再遇上這種事時，他變得比想象中更平靜。

就算急得要死也無法改變什麽，前方等待他的無非只有兩種結果。

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